«Самописные» анкеты: как не нарушить закон при сборе персональных данных кандидатов
Многие компании зачастую в стремлении проверить соискателей собирают огромное количество персональных данных, не задумываясь о том, что это может привести к нарушению требований 152-ФЗ. В статье подготовили для вас подборку ошибок при обработке персональных данных соискателей, связанных с использованием в компании собственных разработанных Анкет кандидатов. Приведённые примеры — это реальные выдержки из Анкет кандидатов небольших … Читать далее